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在招聘岗位方面，已开业的理财子公司，招聘火力主要集中在技术、产品、投研、风险管理、金融市场、综合管理等板块。9月11日，兴业银行旗下的理财子公司兴银理财有限责任公司大规模招聘管理层引发业内热议。该公司此次招聘包括固定收益投资、权益投资、技术三大板块的首席负责人和产品管理、销售等五个部门的负责人。此外，量化高级投资经理、策略与行业高级研究员等五个业务骨干岗位也同时伸出橄榄枝。

责任编辑：吴金明智通财经APP获悉，周四（10月24日）美股盘前，诺基亚（NOK.US）下调2019年全年和2020年全年的展望，盘前跌超20%。截止到北京时间16：17，该公司股价跌20.74%，报4.05美元。盘前公布财报显示，诺基亚三季度净销售收入为56.86亿欧元，同比增长4%，基于固定汇率的情况下同比增长1%。营业利润为2.64亿欧元，去年同期为亏损5400万欧元。利润率为4.6%，同比增长560个基点。摊薄后每股收益为0.01欧元，去年同期为负0.02欧元。第三季度归属于母公司股东的净亏损为200万欧元，去年同期为亏损7900万欧元。

五是严格抓好选人用人，建设高素质干部队伍。要认真贯彻落实新时代党的组织路线，坚持“忠、专、实”的要求，大力培养、选拔、使用政治过硬、作风优良、业务精通的金融人才，建设忠诚干净担当的高素质央行干部队伍。充分调动干部队伍担当作为积极性，把担当作为的好干部用起来。

在前几年，市场上有一种套利模式就是预期可转债进入转股期后，如果正股价格低于可转债转股价，那么这样的股票或许就有套利空间。因为上市公司或许会想方设法的让可转债的投资者转换成股票，而不想大额的还本付息。如果股价大幅高于转股价，那么可转债持有者转股的积极性很高。

策略交易部主要负责全域资产管理模型及策略研发，并提供期货经纪、投资咨询、交易培训、付费研报等业务。团队成员主要由金融、经济、数学、计算机等专业博士、硕士、学士构成，博士、硕士比例超过60%，年轻活力、专业化、高素质、是团队标志。连续多年被评为公司优秀部门，是中粮期货发展最快的部门之一。

整体来看，由于钢厂限产目前焦炭需求不佳，部分钢厂鉴于现货到底有小幅采购。而港口采购积极性有所下滑，整体需求处于低位。焦企限产力度加大，开工率大幅下滑，焦炭供需有所改善，但仍处于小幅宽松状态。在焦炭需求进一步走弱有限，焦企限产预期以及低库存下，首轮提涨落实。但目前钢厂利润不多，终端需求处于淡季，继续提涨空间并不大。同时下方也有成本以及限产预期支撑，期价在2000-2200震荡为主，重点关注焦企限产情况。